Taman – pelajarnusidoarjo.org | Pimpinan Ranting (PR) Ikatan Pelajar Nahdlatul Ulama (IPNU) dan Ikatan Pelajar Putri Nahdlatul Ulama (IPPNU) Sambibulu sukses menggelar Rapat Kerja (Raker) kedua yang berfokus pada regenerasi kader milenial. Kegiatan tersebut berlangsung di Yayasan Ya-Ihtisab pada Ahad (12/01/2025), dengan menghadirkan peserta dari seluruh jajaran pengurus ranting.
Rapat kerja ini merupakan kelanjutan dari program tahun pertama yang telah diselesaikan dengan baik. Ketua PR IPNU Sambibulu, Nugraha Romadhon, menyatakan bahwa regenerasi kader menjadi agenda utama untuk memastikan kesinambungan organisasi di tengah tantangan zaman.
“Dalam era digital saat ini, kader-kader milenial perlu dibekali dengan kemampuan adaptasi yang kuat dan nilai-nilai ke-NU-an yang kokoh. Melalui raker ini, kami merancang program kerja yang berorientasi pada pemberdayaan generasi muda,” ujar Nugraha.
Fokus Regenerasi Kader Milenial
Dalam raker ini, sejumlah program strategis dirancang untuk mendukung pengembangan kader. Di antaranya adalah Masa Kesetiaan Anggota (MAKESTA), pengelolaan media digital dan penerbitan, dan kegiatan berbasis komunitas yang relevan dengan kebutuhan generasi muda.
Ketua PR IPPNU Sambibulu, Prisa Cindy Kurnia, menambahkan bahwa regenerasi kader tidak hanya tentang kuantitas, tetapi juga kualitas.
“Kami ingin memastikan bahwa kader IPNU-IPPNU Sambibulu tidak hanya aktif di organisasi, tetapi juga menjadi teladan di lingkungan mereka masing-masing,” katanya.
Antusiasme Peserta
Raker kedua PR IPNU-IPPNU Sambibulu kali ini mendapat respon positif dari anggota. Salah satu kader PR IPNU Sambibulu Muhammad Eka Ramdani mengaku senang dengan agenda yang dirancang dalam rapat kerja tersebut. “Program-program yang dibahas sangat relevan dengan kebutuhan kami sebagai pelajar milenial. Kami merasa lebih termotivasi untuk aktif berkontribusi,” ujarnya.
Selain membahas program kerja, kegiatan ini juga menjadi ajang konsolidasi anggota dalam menentukan program kerja dan agenda organisasi yang relevan dengan minat kader milenial di Desa Sambibulu. Para peserta berdiskusi dan berbagi pengalaman untuk memperkuat sinergi dalam mencapai tujuan organisasi bersama.
Harapan ke Depan
Dengan terlaksananya raker kedua ini, PR IPNU-IPPNU Sambibulu optimis dapat mencetak kader-kader muda yang tidak hanya produktif di organisasi, tetapi juga mampu menghadapi tantangan global.
“Kami berharap program yang dirancang dapat dijalankan dengan maksimal sehingga regenerasi kader milenial ini menjadi lebih efektif dan berkelanjutan,” harapnya.
Kegiatan ini diakhiri dengan deklarasi komitmen bersama untuk menjalankan program-program yang telah disusun selama raker, sebagai wujud dedikasi dan semangat membangun organisasi yang lebih baik.
Penulis: Media PR IPNU-IPPNU Sambibulu